EN ROUTE VERS LA DURABILITÉ

Un engagement institutionnel

La Lignière s’est engagée dans une démarche volontaire, structurée et durable de responsabilité sociétale et environnementale. Cet engagement est porté par la Direction générale et s’inscrit dans la continuité de notre mission historique : soigner, accompagner et soutenir nos bénéficiaires dans une approche globale de la santé, attentive à la personne dans toutes ses dimensions.

Nous sommes convaincus que la santé durable ne se limite pas à la qualité des soins. Elle repose aussi sur notre capacité à agir de manière responsable sur les plans environnemental, social et économique, afin de préserver dans le temps la qualité de notre prise en charge, la solidité de notre institution et la pertinence de notre action au service de la population.

UNe charte durabilité

La Lignière intègre depuis longtemps déjà les dimensions sociales, environnementales et économiques de la durabilité par sa mission de santé, l’attention portée à la personne, sa contribution à la promotion de la santé, l’importance accordée aux collaborateurs et son engagement au service de la communauté.

Par la présente charte, La Lignière choisit de franchir une étape majeure : donner un cadre commun à ses engagements, clarifier son positionnement, renforcer le pilotage de sa démarche et inscrire plus explicitement la durabilité dans ses décisions, dans ses pratiques et dans son développement à long terme.

Cette charte est un engagement institutionnel, mais aussi un engagement collectif. Elle reflète notre volonté d’agir avec cohérence, responsabilité et ambition au service de nos bénéficiaires, de nos collaborateurs, de nos partenaires et de notre territoire.

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LA sante durable au cœur de notre identité

À La Lignière, la santé durable désigne une approche de la santé qui considère la personne dans sa globalité et dans la durée. Elle associe la qualité de la prise en charge, la promotion de la santé, la prévention, l’accompagnement de la personne, le développement de son autonomie et l’attention portée aux conditions qui influencent durablement le bien-être et la qualité de vie.

A La Lignière, la santé durable concerne les patients et les bénéficiaires, mais aussi les collaborateurs et, plus largement, l’ensemble des parties prenantes en lien avec l’institution. Elle fonde une manière cohérente et durable d’exercer la mission de La Lignière, dans l’attention portée aux personnes comme dans le développement de l’institution.

UN ETAT des lieux pour structurer la demarche

Au printemps 2025, La Lignière a réalisé un état des lieux complet de ses pratiques afin de mieux apprécier les enjeux de durabilité liés à son fonctionnement, à son activité de soins et à son développement, à l’aide du référentiel ESR (Établissement de Soins Responsable), spécialement conçu pour le secteur de la santé.

Le rapport d’évaluation de durabilité met en évidence l’existence d’un socle déjà solide, avec des pratiques bien ancrées, une culture alignée avec les principes de durabilité et une dynamique réelle d’amélioration continue. Il identifie également certains axes de progrès sur lesquels nous voulons concentrer nos efforts et propose un plan d'action stratégique pour améliorer la performance de durabilité.

Nos axes et engagements durabilité

La Lignière conçoit la durabilité comme une expression de son exigence : celle d’un soin de qualité, d’une attention constante portée aux personnes, d’un usage responsable des ressources, d’une institution résiliente et d’un développement inscrit dans le temps long.

Ces axes traduisent les priorités institutionnelles que l’établissement entend poursuivre dans la durée. Ils constituent le cadre de référence de la présente charte et orientent les engagements, les décisions et les plans d’action qui en découleront.

Ils ont été définis en cohérence avec la mission de La Lignière, sa vision de la santé durable, ses responsabilités institutionnelles et les principaux enjeux identifiés lors de l’état des lieux réalisé en 2025.

UNe gouvernance formalisee

L’un des axes de progrès identifiés par l’évaluation ESR était la structuration de la gouvernance de la démarche durabilité.

Les orientations stratégiques Durabilité seront définies et pilotées par le Comité de Direction Lignière, au minimum deux fois par an. Les axes stratégiques ont d’ores et déjà été validés dans le séminaire stratégique du printemps 2026.

Le Comité Durabilité, créé également début 2026, a, quant à lui pour mission de traduire les orientations stratégiques validées précédemment en plans d’action concrets ; d’assurer le suivi transversal des actions, indicateurs et objectifs de durabilité et de favoriser la synergie interservices pour une intégration durable et cohérente des pratiques.

Cette formalisation a également abouti à la création de deux nouvelles fonctions au sein de La Lignière, une coordinatrice Durabilité soutenue par une référente Durabilité.

Elle traduit la volonté de La Lignière de rendre sa démarche plus lisible, plus cohérente et plus pleinement intégrée à sa stratégie, à son fonctionnement et à son développement. Elle répond également à un contexte dans lequel les attentes des parties prenantes, les enjeux environnementaux, les exigences de résilience et l’évolution du cadre institutionnel et réglementaire appellent une mobilisation plus explicite et un pilotage plus affirmé.